PLANO DE TRABALHO
Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV)
Atividade preponderante: Assistência Social
Tipo de Proteção: Proteção Social Básica
Segmento: Serviço de Convivência Familiar e Comunitária
Modalidade: Atendimento a Crianças/Adolescentes e suas Famílias
Endereço do local da realização do Serviço:
Polo I: Estrada dos Alvarengas, 12000 - Parque dos Químicos, São Bernardo do Campo, SP;
Polo II: Avenida Wallacce Simonsen, 1902 - Vila São Pedro, São Bernardo do Campo, SP;
Polo III: Rua dos Palmitais, 02/10 - Parque Ideal, São Bernardo do Campo, SP;
Polo IV: Rua Rio Azul, 80 - Sítio Bom Jesus, São Bernardo do Campo, SP;
Polo V: Rua Ponta Grossa, 01 - Jardim Represa, São Bernardo do Campo, SP.
Abrangência Territorial: Município de SBC - SP
Caracterização do serviço: O SCFV é um serviço da Proteção Social Básica do SUAS que é ofertado de forma complementar ao trabalho social com famílias realizado por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Integral às Famílias (PAIF) e do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado às Famílias e Indivíduos (PAEFI).
O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) realiza atendimentos em grupo. São atividades artísticas, culturais, de lazer e esportivas, dentre outras, de acordo com a idade dos usuários.
É uma forma de intervenção social planejada que cria situações desafiadoras, estimula e orienta os usuários na construção e reconstrução de suas histórias e vivências individuais, coletivas e familiares.
Público Alvo: 120 vagas 7 a 14 anos e 11 meses e 60 vagas 60 anos ou mais
Objetivos:
- Complementar as ações da família e da comunidade na proteção e no desenvolvimento de crianças e adolescentes e no fortalecimento dos vínculos familiares e sociais;
- Assegurar espaços de referência para o convívio grupal, comunitário e social e para o desenvolvimento de relações de afetividade, solidariedade e respeito mútuo;
- Possibilitar a ampliação do universo informacional, artístico e cultural de crianças e adolescentes, bem como estimular o desenvolvimento de potencialidades, habilidades, talentos e propiciar sua formação cidadã;
- Estimular a participação na vida pública do território e desenvolver competências para a compreensão crítica da realidade social e do mundo contemporâneo;
- Contribuir para a inserção, reinserção e permanência no sistema educacional.
Forma de acesso ao serviço:
- Usuários territorialmente referenciados nos CRAS/CREAS;
- Demanda identificada pelo CRAS, CREAS, pela organização da Sociedade Civil parceira, outros serviços da rede local e procura espontânea.
Período de Funcionamento:
período manhã das 8:30 às 11:30, sendo 3 horas por dia/ período tarde das 13:00 às 16:00, sendo 3 horas por dia.
Dias da Semana: 2a ( X) 3a (X ) 4a ( X) 5a (X) 6a ( X)
Período de realização: janeiro a dezembro de 2025.
Resultados obtidos:
1.
2.
3.
4.
Redução da ocorrência de situações de vulnerabilidade social;
Prevenção da ocorrência de riscos sociais;
Aumento de acessos a Direitos, serviços Socioassistenciais e setoriais ;
Melhoria na qualidade de vida dos usuários e suas famílias.
Recursos Humanos: Equipe Técnica do Projeto
Quantidade | Cargo | Formação | Vínculo Empregatício | Carga Horária |
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4 | Técnico de Referência | Superior | Prestador de Serviços | de 60h a 120h/mês |
3 | Orientador Social | Médio | Prestador de Serviços | de 30h a 84h/mês |
2 | Oficineiro | Médio | Prestador de Serviços | de 16h a 48h/mês |
1 | Administrativo | Médio | Prestador de Serviços | 20h/mês |
1 | Agente Operacional (Aux. Serviços Gerais) | Fundamental | Prestador de Serviços | 60h/mês |